人事处
 综合人事科
 师资科
 劳资科
 教授博士工作站
 人才交流中心
当前位置:本站首页-> 岗位职责 -> 人事处  
人事处岗位职责
发布时间: 2008-3-7 20:32:12    查阅次数: 29488    信息出自: 湖南工业大学人事处

1、根据党和国家有关人事工作的方针、政策,结合学校实际情况,拟订校人事管理的规章制度,大力推进人事和分配制度改革。

2、核定全校人员编制,参与审定学校下设机构的设置、调整。

3、会同有关部门,做好师资队伍的规划、招聘、选拔和培养工作,制定学校人才引进计划,在注重教师队伍建设的同时,调整和优化各类人员的比例。

4、负责学校各类专业技术人员的职务评审的组织工作。

5、负责全校教职工的聘任和考核的指导、组织工作。

6、负责全校教职工学历、非学历教育和岗位培训工作。

7、负责各类人员的国内培训、进修、访问等工作,参与出国(境)留学人员的选派等工作。

8、负责教职工人事调配,办理教职工调入、调出、退休、辞退、辞职等相关手续。

9、负责学校待聘人员的管理工作。

10、负责教职工工资福利和校内各种津贴、奖金的审核、发放和调整工作。

11、负责教职工的奖惩和请销假管理。

12、会同有关部门组织教职工疗养或休假,检查督促有关单位做好劳动保护和安全生产工作。

13、负责人事信息资料的收集、整理、汇报,管理人事信息系统,上报人事统计报表等工作。

14、负责人事档案的收集、鉴别、归档、保管、查询、传递、安全保密等管理工作。

15、负责外来劳动力和临时工的用工管理。

16、完成上级部门和学校领导交办的其他工作。

 【附件下载】
 
   
 
湖南工业大学人事处 ©版权所有 本网站由青果子提供技术支持
(C)Copyright by hut.edu.cn All rights reserved
地址:湖南.株洲市.文化路 邮箱:hngdrsb@163.com